【卫浴市场】有人才好办事 强化人才培养卫浴企业刻不容缓

    有人才好办事 强化人才培养卫浴企业刻不容缓

21世纪，人才对于企业生存和发展所起到的作用越来越不可忽视，比尔盖茨就曾经说过，如果可以让我带走微软的研究团队，我可以重新创造另外一个微软。可见，人才关系到企业的生死存亡。现在的卫浴市场就如同群雄逐鹿的春秋战国时期，卫浴企业既需要冲锋陷阵的“战将”，也需要能够坚守阵地的“守将”，强化人才培养已刻不容缓。

卫浴品牌研发需有人才

在个性化卫浴产品逐步走俏市场的同时，卫浴品牌也需看到发展的困境所在，主要是技术创新人才不足、难成标准化生产等。对此，业内人士直言：“卫浴品牌在研发上必须注重引进人才、加强技术创新，才能够满足现代人对环保个性家居生活的需求，真正解决卫浴装修过程中的实际问题。”

卫浴电商需具备专业队伍

除此以外，在卫浴行业的另一个趋势就是电子商务。如今，电商之势已然到了势不可挡的地步，一直以来，卫浴市场上“触电”的声音就不绝于耳，电商的发展也着实让卫浴品牌看到了新的契机，不少卫浴品牌想要借助电商之力再次大展拳脚，夺得更多的市场份额。可以说，在卫浴电商化发展与个性化需求的双重“夹击”下，卫浴品牌要想取得长远的发展，向互联网借势，势在必行，但前提必须是要具备一支专业的电商人才队伍。

总之，人才是企业之本，也是企业发展最重要的核心资源之一，卫浴企业唯有在人才的支撑下，才能真正顺风顺水。现如今，消费市场需求不断变迁，卫浴企业需要不断的满足市场的需求才能在激烈的市场竞争中获得较大的成功，而人才就是卫浴企业无往而不利的“武器”所在。因此，强化人才队伍建设是卫浴企业发展的根本所在!

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